通算の検索結果
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2024-05-19T17:09:50Z
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労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18896
2014-03-07T10:40:14Z
2014-03-07T10:53:54Z
中野人事法務事務所
本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879
2014-02-17T00:00:00Z
2014-02-16T08:37:03Z
中野人事法務事務所
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
研究者の労働契約の上限を5年から10年へ。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18761
2013-11-01T03:32:51Z
2013-11-01T04:40:36Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。自民党の科学技術・イノベーション戦略調査会などの合同会議は10月3...
有期雇用契約で契約期間に上限→11.9％
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18755
2013-10-28T00:31:06Z
2013-10-28T01:32:32Z
中野人事法務事務所
有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組...
伊豆大島：雇用保険制度に関する特別措置
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18747
2013-10-22T00:49:44Z
2013-10-22T00:56:13Z
中野人事法務事務所
皆様もご存じの通り、台風26号の影響で伊豆大島では甚大な被害が発生しております。...
社会保障協定 各国との締結状況（2013年8月31日現在）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18678
2013-09-02T00:06:00Z
2013-09-02T01:47:29Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より、社会保障協定の概要と各国との締結状況をまとめた最新の資料が公表さ...
パートから正社員に雇用区分変更。有給休暇はどう考える？
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18617
2013-07-31T02:32:49Z
2013-07-31T02:34:45Z
中野人事法務事務所
1年間パートとして働いていた人が、正社員に雇用区分を変更しました。この場合、有給...
18時3分までの労働。3分は切り捨ててよいか？
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18489
2013-05-23T23:36:40Z
2013-05-24T11:48:01Z
中野人事法務事務所
終業時刻が18時である場合、ほんのちょっと残業して18時3分に業務終了、というケ...
マツダ、元派遣13人の一時的雇用は違法（山口地裁判決）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18378
2013-03-14T01:16:05Z
2013-03-14T01:58:54Z
中野人事法務事務所
2009年、20～50歳代の元派遣社員15名が、「実質的には雇用契約が存在してい...
社会保障協定 各国との締結状況（2012年11月16日現在）
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18158
2012-11-26T01:00:39Z
2012-11-26T01:12:23Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より、社会保障協定の概要と各国との締結状況をまとめた最新の資料が公表...
改正労働契約法におけるクーリングとは～通算契約期間の計算方法～
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18109
2012-11-01T01:03:35Z
2012-11-01T01:05:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
新しい労働条件通知書のひな形（フォーマット）
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18106
2012-10-30T05:30:31Z
2012-10-30T05:35:40Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より、新しい労働条件通知書の雛形（フォーマット）が公表されました。モデ...
改正労働契約法 ～無期労働契約への転換～
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18103
2012-10-29T03:42:44Z
2012-10-29T04:03:30Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
改正労働契約法を受け、政省令等の制定へ。
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18066
2012-10-12T00:29:40Z
2012-10-12T00:31:10Z
中野人事法務事務所
平成24年10月10日、厚生労働省の労働政策審議会は、諮問を受けていた「労働契約...
社会保障協定の概要
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17940
2012-09-07T02:01:30Z
2012-09-07T03:12:53Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より、社会保障協定の概要と各国との締結状況をまとめた資料が公表されまし...
改正労働契約法 可決、成立！
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17873
2012-08-06T02:14:32Z
2012-08-27T04:52:42Z
中野人事法務事務所
平成24年８月３日（金）、労働契約法改正案が可決、成立致しました。一番のポイント...
半日の有給を取得した日の時間外労働の取扱いは？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17712
2012-06-26T01:47:53Z
2012-06-26T01:50:56Z
中野人事法務事務所
午前中、半日単位の有給休暇を取得した後、13時に出勤した人がいるとし...
自社の従業員を休日にアルバイトさせることってできますか？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17526
2012-04-26T06:49:55Z
2012-04-26T06:50:55Z
中野人事法務事務所
例えば、土日が休みの会社があるとします。Ａという部署が忙しく、人手が足りないので...
フレックスタイム制の概要は？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17503
2012-04-26T06:03:32Z
2012-04-26T06:10:53Z
中野人事法務事務所
【フレックスタイム制とは？】フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間（清算期...
自社の従業員を休日にアルバイトさせることってできますか？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17496
2012-04-26T05:51:15Z
2012-04-26T05:52:10Z
中野人事法務事務所
例えば、土日が休みの会社があるとします。Ａという部署が忙しく、人手が足りないので...