tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/複数 2024-05-19T16:55:26Z Movable Type 4.21-ja 13 1 13 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18853 2014-01-23T02:00:58Z 2014-01-23T02:02:59Z 中野人事法務事務所 学校法人「モード学園」が経営する医療福祉専門学校「首都医校」（東京・新宿）の職員... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814 2013-12-13T00:09:11Z 2013-12-13T00:53:44Z 中野人事法務事務所 平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774 2013-11-13T00:43:03Z 2013-11-13T01:17:42Z 中野人事法務事務所 退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18753 2013-10-24T23:55:13Z 2013-10-25T00:23:12Z 中野人事法務事務所 Q　元請事業者が下請の作業員に　　安全衛生のために必要な事項を　　直接指示すると... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18681 2013-09-02T23:57:06Z 2013-09-03T00:13:37Z 中野人事法務事務所 厚生労働省のＨＰより。平成25年９月１日（日）に実施した若者の「使い捨て」が疑わ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18509 2013-06-03T23:51:44Z 2013-06-04T05:51:55Z 中野人事法務事務所 東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18394 2013-03-26T00:00:46Z 2013-03-26T01:17:31Z 中野人事法務事務所 一つの事業場で、起算日や対象従業員の異なる複数の一年単位の変形労働時間制を並行し... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18214 2012-12-21T00:45:24Z 2012-12-21T00:52:38Z 中野人事法務事務所 公益財団法人日本生産性本部による『2012年度 新入社員 秋の意識調査』の結果... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18113 2012-11-02T01:07:20Z 2012-11-02T01:08:59Z 中野人事法務事務所 平成24年11月1日より、国土交通省と厚生労働省が連携して、建設業（特に下請企... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17776 2012-07-23T05:48:24Z 2012-07-23T05:50:16Z 中野人事法務事務所 ある社員が就業規則に違反し、減給処分をすることとなりました。「3か月間、給与を1... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17747 2012-07-11T06:57:49Z 2012-07-11T07:18:13Z 中野人事法務事務所 「育児支援の制度はあるが、実態がともなっていない」「親の介護をいつ迫られるか不安... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17623 2012-05-17T04:22:47Z 2012-05-17T04:27:06Z 中野人事法務事務所 中小・ベンチャー企業の大半では、従業員が指定する１ヶ所の振込先に給与を振り込んで... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17606 2012-05-11T02:52:51Z 2012-05-11T02:58:06Z 中野人事法務事務所 ４月１日に入社の社員がいます。有給休暇の付与日や付与日数について、労働基準法通り...