継続雇用制度の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/継続雇用制度 2024-05-19T00:58:50Z Movable Type 4.21-ja 11 1 11 希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合、66.5% tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18760 2013-10-31T00:05:15Z 2013-10-31T00:43:40Z 中野人事法務事務所 厚生労働省では10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保... 平成25年4月1日より、離職証明書が変わります! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18375 2013-03-12T01:04:32Z 2013-03-12T03:09:49Z 中野人事法務事務所 平成25年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行されるのに伴い、同日付けで「雇用... 継続雇用制度に関する各種パンフレットはこちら! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18246 2013-01-11T01:16:00Z 2013-01-11T01:41:53Z 中野人事法務事務所 東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種... 継続雇用の基準、これは許されるか? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18153 2012-11-22T00:30:04Z 2012-11-22T04:40:47Z 中野人事法務事務所 経過措置による継続雇用制度の対象者に係る基準として、「会社が必要と認める者」や... 経過措置で定める継続雇用の基準のポイント tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18149 2012-11-20T00:35:02Z 2012-11-20T00:36:36Z 中野人事法務事務所 経過措置により労使協定で定める継続雇用制度の対象者を限定する基準のポイントをご... 継続雇用、今の労使協定をそのまま使うことはできるか? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18146 2012-11-19T02:02:46Z 2012-11-19T02:05:54Z 中野人事法務事務所 現在、多くの企業では労使協定により、継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めてい... 高年齢者雇用安定法、法改正後も変わらないこととは? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18141 2012-11-16T00:57:04Z 2012-11-16T01:40:22Z 中野人事法務事務所 高年齢者雇用安定法が改正されました。改正ポイントはこちらのブログでもお知らせして... 継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう! その2 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18139 2012-11-15T01:00:25Z 2012-11-19T02:09:52Z 中野人事法務事務所 現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正... 継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう! tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18136 2012-11-14T01:52:10Z 2012-11-19T02:09:23Z 中野人事法務事務所 現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正... これからの雇用継続制度の運用指針 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18057 2012-10-09T01:35:42Z 2012-10-09T01:36:39Z 中野人事法務事務所 平成24年10月2日、厚生労働省の労働政策審議会⇒職業安定分科会⇒雇用対策基本問... 定年後再雇用された人の年次有給休暇の取扱いは? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17718 2012-06-28T09:12:47Z 2012-06-28T09:14:51Z 中野人事法務事務所 60歳で定年を迎えた人が継続雇用制度により再雇用されました。通常、退職時に消化し...