経験の検索結果
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2024-05-17T02:05:53Z
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70歳まで雇用する会社のご紹介
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907
2014-03-20T04:25:33Z
2014-03-20T04:29:21Z
中野人事法務事務所
改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879
2014-02-17T00:00:00Z
2014-02-16T08:37:03Z
中野人事法務事務所
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828
2013-12-25T01:13:07Z
2013-12-25T01:38:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準（告示第37号）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18805
2013-12-05T23:46:28Z
2013-12-06T00:46:51Z
中野人事法務事務所
派遣と請負の事業の区分に関する基準の元となる告示第37号をご紹介します。全３条か...
頑張れ、田村さん！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18802
2013-12-04T00:25:48Z
2013-12-04T02:35:58Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第15回＜車両運行管理業務は請負か派遣か？＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18796
2013-11-28T23:54:27Z
2013-11-29T00:45:25Z
中野人事法務事務所
Q 車両運行管理業務は、37 号告示にいう 「自らの企画又は自己の有する 専...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第14回＜受付案内業務は請負か派遣か？＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18789
2013-11-25T01:15:15Z
2013-11-29T00:46:38Z
中野人事法務事務所
Q デパートや美術館等の受付案内業務は、 37 号告示にいう「自らの企画又は自...
男女雇用機会均等法、省令で間接差別の規制強化！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18739
2013-10-15T23:31:51Z
2013-10-16T00:43:33Z
中野人事法務事務所
本日の日経新聞より。厚生労働省は男女雇用機会均等法の省令を見直して、昇進や職種変...
平成26年度の労働政策の重点事項 その2
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18670
2013-08-27T01:01:33Z
2013-08-27T02:02:12Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
政府によるブラック企業対策
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18635
2013-08-09T01:50:25Z
2013-08-09T02:14:19Z
中野人事法務事務所
厚生労働省が『その会社、あなたを 「使い捨て」にしようとしていませんか？』という...
解雇に伴うリスクと効果
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18588
2013-07-18T00:00:05Z
2013-07-18T02:22:28Z
中野人事法務事務所
お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし...
懲戒解雇。解雇予告手当を支払いたくない場合、どうする？
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18516
2013-06-10T01:56:21Z
2013-06-10T04:46:00Z
中野人事法務事務所
懲戒解雇の際、通常は即時解雇となりますが、通常、会社としては懲戒解雇となる人にま...
若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18439
2013-04-24T00:31:58Z
2013-04-24T01:57:34Z
中野人事法務事務所
若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）のリーフレット、各種書式が...
新入社員の夢が消えかかっている！？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18214
2012-12-21T00:45:24Z
2012-12-21T00:52:38Z
中野人事法務事務所
公益財団法人日本生産性本部による『2012年度 新入社員 秋の意識調査』の結果...
雇用調整助成金等の教育訓練の判断基準
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18082
2012-10-19T01:46:02Z
2012-10-19T01:48:37Z
中野人事法務事務所
厚生労働省は、雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定助成金で支給される教育訓練費の...
派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針が公表！
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18060
2012-10-10T00:33:41Z
2012-10-10T01:47:06Z
中野人事法務事務所
平成24年10月4日、厚生労働省より、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針が公...
有子曰く、其の人と為りや、孝悌にして 上を犯すことを好む者は鮮なし。
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17678
2012-06-13T00:20:54Z
2012-06-13T01:26:14Z
中野人事法務事務所
【書き下し文】――――――――――――――――――――――――――有子曰く、其（...
希少価値の高いキャリア作りのヒント
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17611
2012-05-14T02:27:18Z
2012-05-14T02:34:24Z
中野人事法務事務所
以前、職場の先輩から言われたことが「得意技を二つ持て」。例えば社労士...
部下のマネジメントとは自分のマネジメント
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17563
2012-04-26T07:30:30Z
2012-04-26T07:31:15Z
中野人事法務事務所
人を動機づけするには３つの方法があります。１ 苦痛を与えて従わせる２ 快楽を与え...
企画業務型裁量労働制導入に際しての労使委員会での決議事項は？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17515
2012-04-26T06:26:12Z
2012-04-26T06:38:37Z
中野人事法務事務所
企画業務型裁量労働制導入に際しての労使委員会での決議事項は以下の通りです。１ 対...