tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/社会保険 2024-05-17T08:11:46Z Movable Type 4.21-ja 19 1 19 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18849 2014-01-21T08:45:26Z 2014-01-21T08:57:24Z 中野人事法務事務所 厚生労働省より通達が出ました。有期雇用契約の場合で、数日間日数を空けて契約を更新... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18840 2014-01-14T00:47:25Z 2014-01-14T00:49:34Z 中野人事法務事務所 本日の日経新聞より。賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18657 2013-08-19T23:41:49Z 2013-08-20T02:41:08Z 中野人事法務事務所 賃金は全額を支払わなければなりませんが、法令に別段の定めがある場合や労使協定書が... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18626 2013-08-05T00:02:48Z 2013-08-05T01:14:17Z 中野人事法務事務所 厚生労働省のHPで、厚生年金保険法等の一部改正の概要が公表されました。こちらのP... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18429 2013-04-15T23:42:07Z 2013-04-16T03:20:28Z 中野人事法務事務所 先週、厚生労働省より、公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18403 2013-04-01T01:15:57Z 2013-04-03T01:46:43Z 中野人事法務事務所 賃金計算をする場合、総支給額から社会保険料や所得税等を控除した差引支給額を本人に... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18377 2013-03-14T00:22:03Z 2013-03-14T00:56:21Z 中野人事法務事務所 政府では、産業競争力会議、経済財政諮問会議、規制改革会議の3つの場で、解雇規制の... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18113 2012-11-02T01:07:20Z 2012-11-02T01:08:59Z 中野人事法務事務所 平成24年11月1日より、国土交通省と厚生労働省が連携して、建設業（特に下請企... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17697 2012-06-21T01:16:41Z 2012-06-21T01:18:43Z 中野人事法務事務所 給与明細書、大半の企業では「紙」で 渡していらっしゃるかと存じますが、給与明細書... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17557 2012-04-26T07:25:06Z 2012-04-26T07:25:51Z 中野人事法務事務所 最近の新聞を読んでいると、こういう不安定な世の中を反映しているのか、今、就職活動... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17555 2012-04-26T07:22:04Z 2012-04-26T07:22:55Z 中野人事法務事務所 社会保険に加入すると、全額会社負担で徴収される児童手当拠出金。平成24年4月分（... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17545 2012-04-26T07:09:50Z 2012-04-26T07:10:35Z 中野人事法務事務所 懲戒処分で「けん責」というものがあります。恐らくは就業規則に「始末書を提出させ、... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17495 2012-04-26T05:50:13Z 2012-04-26T05:51:12Z 中野人事法務事務所 本来利用していない交通機関を利用していることにして、通勤手当を不正に受給していた... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17491 2012-04-26T05:45:50Z 2012-04-26T05:46:35Z 中野人事法務事務所 解雇予告手当を支払う際の実務上の注意ポイントを記しておきます。１　支払う日はいつ... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17479 2012-04-26T05:12:39Z 2012-04-26T05:13:27Z 中野人事法務事務所 有期雇用契約を締結する場合、契約期間の下限はありません。 「１日」でもいいし、１... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17478 2012-04-26T05:11:08Z 2012-04-26T05:11:44Z 中野人事法務事務所 会社に対して個人が貢献する契約のあり方として、 委任契約というものがあります。 ... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17477 2012-04-26T05:09:37Z 2012-04-26T05:10:14Z 中野人事法務事務所 雇用契約よりも、委任契約や請負契約を締結する方が 残業代は支払わなくて済むし、社... tag:www.sigyo.net,2010:/nakano-sr//91.11817 2010-06-11T07:13:05Z 2018-04-23T07:21:06Z 士業ねっと！管理者 https://www.sigyo.net サムライプロフィール 氏名 中野 泰（なかの やすし） 生年月日 1970年1... tag:www.sigyo.net,2010:/nakano-sr//91.11816 2010-06-11T07:09:44Z 2018-04-23T07:47:23Z 士業ねっと！管理者 https://www.sigyo.net ご提供サービス サービス内容 ●人事顧問業務 中小･ベンチャー企業の場合、営業...