確保の検索結果
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2024-05-17T11:36:40Z
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70歳まで雇用する会社のご紹介
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907
2014-03-20T04:25:33Z
2014-03-20T04:29:21Z
中野人事法務事務所
改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...
労働基準局長、日本バス協会に労働時間管理等の徹底を要請！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18897
2014-03-10T03:55:47Z
2014-03-10T04:30:30Z
中野人事法務事務所
先日の宮城交通の事故を受け、労働基準局長は、7日、日本バス協会に対し、バス運転者...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879
2014-02-17T00:00:00Z
2014-02-16T08:37:03Z
中野人事法務事務所
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18859
2014-01-28T00:39:48Z
2014-01-28T01:16:46Z
中野人事法務事務所
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828
2013-12-25T01:13:07Z
2013-12-25T01:38:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
労働基準監督署によるブラック企業への指導・監督結果が公表
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18820
2013-12-18T00:47:29Z
2013-12-18T02:57:06Z
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生...
規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814
2013-12-13T00:09:11Z
2013-12-13T00:53:44Z
中野人事法務事務所
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準（告示第37号）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18805
2013-12-05T23:46:28Z
2013-12-06T00:46:51Z
中野人事法務事務所
派遣と請負の事業の区分に関する基準の元となる告示第37号をご紹介します。全３条か...
若者応援企業、続々と。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18801
2013-12-03T01:00:07Z
2013-12-03T05:10:05Z
中野人事法務事務所
厚生労働省の審査を受けて、いわゆるブラック企業でないことをアピール材料の一つにし...
希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合、66.5％
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18760
2013-10-31T00:05:15Z
2013-10-31T00:43:40Z
中野人事法務事務所
厚生労働省では10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第5回＜法令遵守のために必要な指示＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18753
2013-10-24T23:55:13Z
2013-10-25T00:23:12Z
中野人事法務事務所
Q 元請事業者が下請の作業員に 安全衛生のために必要な事項を 直接指示すると...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第3回＜緊急時の指示＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18745
2013-10-21T01:14:44Z
2013-10-21T02:45:44Z
中野人事法務事務所
Q 災害等の緊急時に、 発注者が直接指示をした場合、 請負ではなく、労働者派...
中小企業向け！無料の「就業規則の解説本」
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18733
2013-10-09T01:09:35Z
2013-10-09T02:25:00Z
中野人事法務事務所
この度、愛知県の産業労働部が「平成25年版 わかりやすい 中小企業と就業規則」と...
平成26年度の労働政策の重点事項 その9（国際関係）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18731
2013-10-08T00:15:10Z
2013-10-10T05:50:01Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その8（震災復興のための雇用・労働対策）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18730
2013-10-07T23:53:00Z
2013-10-08T00:06:50Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その7（重層的なセーフティネット）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18728
2013-10-07T01:00:36Z
2013-10-07T07:38:31Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その７（セーフティネット）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18711
2013-09-25T00:35:58Z
2013-09-25T01:21:55Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その6（職場等の環境整備）
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2013-09-23T23:45:05Z
2013-09-24T01:15:13Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その5-3（障害者等）
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2013-09-18T23:58:39Z
2013-09-19T00:36:25Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その5-2（高齢者）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18698
2013-09-13T00:58:56Z
2013-10-11T00:47:08Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...