申出の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/申出 2024-05-09T17:29:23Z Movable Type 4.21-ja 10 1 10 産休期間中の保険料免除、4月1日から。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18919 2014-04-02T02:55:38Z 2014-04-02T03:00:47Z 中野人事法務事務所 4月1日より厚生年金、健康保険等について、産休期間中の保険料が免除される法改正が... 労働安全衛生法、改正へ。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18856 2014-01-27T01:58:18Z 2014-01-27T02:00:19Z 中野人事法務事務所 厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を... 平成25年度の地域別最低賃金はコチラ! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18693 2013-09-11T01:06:08Z 2013-09-11T01:55:04Z 中野人事法務事務所 各都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会は、昨日までに、平成2... 平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18508 2013-06-03T01:48:14Z 2013-06-03T08:15:37Z 中野人事法務事務所 平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況が、先日、厚生労働省より公表さ... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 1 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18479 2013-05-20T22:44:32Z 2013-05-20T22:57:05Z 中野人事法務事務所 経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解... 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18367 2013-03-11T00:05:43Z 2013-03-11T00:22:45Z 中野人事法務事務所 派遣先の事業主は、派遣労働者が妊娠・出産・産休取得をした等の厚生労働省令で定めら... 会社分割~労働契約承継法~ その9(異議の申出) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18298 2013-02-04T01:18:31Z 2013-02-04T02:29:55Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法による異議の申し出に関するポイントを2つご紹介します。【異議の申... 会社分割~労働契約承継法~ その8(異議の申出) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18288 2013-01-29T01:31:51Z 2013-01-29T01:59:42Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法第4条、第5条では異議の申し出について定められています。【異議申出... 会社分割~労働契約承継法~ その3(労働契約の承継) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18265 2013-01-21T02:19:32Z 2013-01-21T02:21:49Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法第3条では【労働契約の承継】について定められています。この条文によ... 会社分割~労働契約承継法~ その2(労働者及び労働組合への通知) tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18260 2013-01-18T02:06:00Z 2013-01-18T03:01:34Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法、第2条では【労働者及び労働組合への通知】について定められています...