tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/東京地裁 2024-05-19T23:06:53Z Movable Type 4.21-ja 8 1 8 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774 2013-11-13T00:43:03Z 2013-11-13T01:17:42Z 中野人事法務事務所 退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18499 2013-05-29T00:33:28Z 2013-05-30T00:53:44Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第４回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18418 2013-04-10T23:42:18Z 2013-04-11T01:36:29Z 中野人事法務事務所 ウィラーエクスプレス西日本（大阪市北区）という高速ツアーバスを運営する会社の運行... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18408 2013-04-04T01:22:50Z 2013-04-04T01:27:22Z 中野人事法務事務所 労働者の過半数代表者とはどのような要件を満たす人のことを言うのでしょうか？通達に... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18189 2012-12-10T05:58:30Z 2012-12-10T06:01:37Z 中野人事法務事務所 毎月、20時間相当分の残業手当を固定で支払っている会社があります。実態は、毎月1... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17485 2012-04-26T05:32:53Z 2012-04-26T05:34:43Z 中野人事法務事務所 就業規則の作成義務や届け出義務がある会社であるにもかかわらず、就業規則の作成や届... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17484 2012-04-26T05:27:07Z 2012-04-26T05:32:13Z 中野人事法務事務所 原則的には、勤務地限定採用、職種限定採用でない限り、配置転換や転勤命令は有効とな... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17483 2012-04-26T05:22:55Z 2012-04-26T05:23:35Z 中野人事法務事務所 会社が配置転換や転勤を会社が命じることの法的な根拠ってどこにあるのでしょうか？ ...