時にの検索結果
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2024-05-21T07:37:22Z
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請負と派遣の業際問題シリーズ：第27回＜請負業務の内容が変更した場合の技術指導＞
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18911
2014-03-26T02:09:04Z
2014-03-26T02:12:40Z
中野人事法務事務所
Q 製品開発が頻繁にあり、 それに応じて請負業務の内容が変わる場合に、 その...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第26回＜請負業務において発注者が行う技術指導＞
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18900
2014-03-11T06:49:42Z
2014-03-11T06:57:33Z
中野人事法務事務所
Q 請負労働者に対して、 発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18879
2014-02-17T00:00:00Z
2014-02-16T08:37:03Z
中野人事法務事務所
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
就活生への意識調査、育児休業をしたい男性急増！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18869
2014-02-06T05:50:37Z
2014-02-06T07:04:41Z
中野人事法務事務所
マイナビは、2015年卒業予定のマイナビ全会員(5,663名)を対象に「2015...
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18859
2014-01-28T00:39:48Z
2014-01-28T01:16:46Z
中野人事法務事務所
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
通達：数日間の空白期間があっても、被保険者資格が喪失しないことも。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18849
2014-01-21T08:45:26Z
2014-01-21T08:57:24Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より通達が出ました。有期雇用契約の場合で、数日間日数を空けて契約を更新...
求人内容と実態が異なる苦情・相談が多数！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18840
2014-01-14T00:47:25Z
2014-01-14T00:49:34Z
中野人事法務事務所
本日の日経新聞より。賃金や就業時間などがハローワークの求人票の記載と異なるとして...
労働基準監督署によるブラック企業への指導・監督結果が公表
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18820
2013-12-18T00:47:29Z
2013-12-18T02:57:06Z
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生...
規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814
2013-12-13T00:09:11Z
2013-12-13T00:53:44Z
中野人事法務事務所
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
遺族補償年金、支給要件に男女差⇒違憲判決
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18790
2013-11-26T00:12:00Z
2013-11-26T01:23:53Z
中野人事法務事務所
遺族に支払われる年金の受給資格に男女差があることについて11月25日、違憲判決が...
上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18749
2013-10-23T00:34:42Z
2013-10-23T02:01:18Z
中野人事法務事務所
ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるよ...
伊豆大島：雇用保険制度に関する特別措置
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18747
2013-10-22T00:49:44Z
2013-10-22T00:56:13Z
中野人事法務事務所
皆様もご存じの通り、台風26号の影響で伊豆大島では甚大な被害が発生しております。...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第3回＜緊急時の指示＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18745
2013-10-21T01:14:44Z
2013-10-21T02:45:44Z
中野人事法務事務所
Q 災害等の緊急時に、 発注者が直接指示をした場合、 請負ではなく、労働者派...
派遣のあり方が変わります。
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2013-08-21T00:41:59Z
2013-08-21T02:04:37Z
中野人事法務事務所
労働者派遣制度の見直しを議論していた厚生労働省の研究会は20日、報告書の内容を決...
政府によるブラック企業対策
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18635
2013-08-09T01:50:25Z
2013-08-09T02:14:19Z
中野人事法務事務所
厚生労働省が『その会社、あなたを 「使い捨て」にしようとしていませんか？』という...
パートの労働条件通知書「昇給の有無」の落とし穴
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18634
2013-08-08T00:10:46Z
2013-08-08T01:01:09Z
中野人事法務事務所
パートタイム労働法では、パートタイマーを採用した時、速やかにの労働条件通知書等の...
厚生年金保険法等の一部改正の概要
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18626
2013-08-05T00:02:48Z
2013-08-05T01:14:17Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPで、厚生年金保険法等の一部改正の概要が公表されました。こちらのP...
年金制度改革関連法案、可決、成立！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18534
2013-06-21T00:34:23Z
2013-06-21T06:26:34Z
中野人事法務事務所
平成25年6月19日、年金制度改革関連法案が参院本会議で可決、成立致しました。厚...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ７
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2013-06-07T00:08:46Z
2013-06-07T01:22:43Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第７回（最終回）です。これまで取り扱った内容については、下記...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ６
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18513
2013-06-06T00:03:40Z
2013-06-06T00:39:22Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...