tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/支払わない 2024-05-17T01:49:46Z Movable Type 4.21-ja 9 1 9 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18635 2013-08-09T01:50:25Z 2013-08-09T02:14:19Z 中野人事法務事務所 厚生労働省が『その会社、あなたを　「使い捨て」にしようとしていませんか？』という... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18401 2013-04-01T00:47:38Z 2013-04-01T00:59:32Z 中野人事法務事務所 賃金の計算において生じる端数処理で遅刻、早退、欠勤等の時間の端数処理が問題になる... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18189 2012-12-10T05:58:30Z 2012-12-10T06:01:37Z 中野人事法務事務所 毎月、20時間相当分の残業手当を固定で支払っている会社があります。実態は、毎月1... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18076 2012-10-16T00:59:01Z 2012-10-16T01:01:16Z 中野人事法務事務所 ある会社の出張旅費規程には、片道100km以上の移動を伴う業務が出張であり、出張... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17619 2012-05-15T03:05:09Z 2012-05-15T03:09:14Z 中野人事法務事務所 ある会社の給与は月末締めです。月の途中に休日出勤を行い、翌月に代休を取得すること... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17547 2012-04-26T07:11:26Z 2012-04-26T07:12:18Z 中野人事法務事務所 労働安全衛生法により、最低でも年1回の実施が義務づけられている定期健康診断。こち... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17525 2012-04-26T06:48:43Z 2012-04-26T06:49:55Z 中野人事法務事務所 ある会社では「残業手当は基本給に含まれているため、別途の支払いは行わないことを合... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17495 2012-04-26T05:50:13Z 2012-04-26T05:51:12Z 中野人事法務事務所 本来利用していない交通機関を利用していることにして、通勤手当を不正に受給していた... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17473 2012-04-26T04:59:38Z 2012-04-26T05:01:38Z 中野人事法務事務所 先日、ある企業に伺ったところ、数名の学生さんが一生懸命働いていました。 てっきり...