効果の検索結果
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2024-05-17T06:53:55Z
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解雇に関するガイドライン案（雇用指針案）
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18901
2014-03-13T01:30:40Z
2014-03-13T02:01:18Z
中野人事法務事務所
日経新聞と朝日新聞より。政府は12日、外資やベンチャー企業の進出を促し、経済成長...
労働契約法に関する特別措置法案、国会提出。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18896
2014-03-07T10:40:14Z
2014-03-07T10:53:54Z
中野人事法務事務所
本日、労働契約法の「５年で無期契約転換権発生」の例外となる、特別措置法案が国会...
好景気の波が雇用や賃金にも波及！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18894
2014-03-05T07:37:53Z
2014-03-05T07:40:51Z
中野人事法務事務所
今日の日経新聞の記事、好景気が失業の低下や、賃金UPにつながっていることを示す記...
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828
2013-12-25T01:13:07Z
2013-12-25T01:38:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
介護保険法、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18794
2013-11-27T23:50:31Z
2013-11-28T04:26:16Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。11月27日、介護保険制度の改革案が社会保障審議会の介護保険部会で...
平成26年度の労働政策の重点事項 その9（国際関係）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18731
2013-10-08T00:15:10Z
2013-10-10T05:50:01Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その7（重層的なセーフティネット）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18728
2013-10-07T01:00:36Z
2013-10-07T07:38:31Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その７（セーフティネット）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18711
2013-09-25T00:35:58Z
2013-09-25T01:21:55Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成25年9月 月例労働経済報告のポイント
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18701
2013-09-17T01:14:25Z
2013-09-17T03:19:39Z
中野人事法務事務所
先週金曜日、『平成25年9月 月例労働経済報告』が公表されました。ポイントをシェ...
これからの男女雇用機会均等法
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18697
2013-09-12T00:02:21Z
2013-09-12T01:42:47Z
中野人事法務事務所
平成25年9月11日（水）、厚生労働省内で労働政策審議会雇用均等分科会が開催され...
平成26年度の労働政策の重点事項 その2
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18670
2013-08-27T01:01:33Z
2013-08-27T02:02:12Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
解雇に伴うリスクと効果
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18588
2013-07-18T00:00:05Z
2013-07-18T02:22:28Z
中野人事法務事務所
お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい労働条件の変更に関するルール
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18477
2013-05-20T04:34:20Z
2013-05-20T05:50:00Z
中野人事法務事務所
経営が苦しくなってくると、給与カットに代表される労働条件の引き下げを検討する可能...
内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜雇用労働＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18423
2013-04-12T01:17:31Z
2013-04-12T01:18:31Z
中野人事法務事務所
内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源...
内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜良質な教育訓練機会の確保＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18422
2013-04-12T01:11:19Z
2013-04-12T01:12:37Z
中野人事法務事務所
内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源...
内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜概要＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18419
2013-04-12T00:17:37Z
2013-04-12T01:37:12Z
中野人事法務事務所
内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源...
会社分割～労働契約承継法～ その８（異議の申出）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18288
2013-01-29T01:31:51Z
2013-01-29T01:59:42Z
中野人事法務事務所
労働契約承継法第4条、第5条では異議の申し出について定められています。【異議申出...
職場の腰痛予防のポイントとエクササイズ
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18252
2013-01-15T02:49:33Z
2013-01-15T03:04:42Z
中野人事法務事務所
平成25年1月9日、厚生労働省で、『第１回 職場における腰痛予防対策指針の改訂及...
桜の花はいつから咲く準備を始めているんだろう？
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2012-04-26T07:33:07Z
2012-04-26T07:34:09Z
中野人事法務事務所
先日、道を歩いていたら、大きな桜の木が満開の花を咲かせていました。「キレイだなー...
一人一人のスタッフを心から受け入れ、与える経営を目指す。
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2012-04-26T07:25:09Z
2012-04-26T07:26:39Z
中野人事法務事務所
週末の日曜日の晩、あなたはどういう気持ちで過ごしていらっしゃいますか？「ふう。明...