tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/個別 2024-05-17T02:51:10Z Movable Type 4.21-ja 26 1 26 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18876 2014-02-13T01:13:54Z 2014-02-13T01:39:48Z 中野人事法務事務所 三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18859 2014-01-28T00:39:48Z 2014-01-28T01:16:46Z 中野人事法務事務所 募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18849 2014-01-21T08:45:26Z 2014-01-21T08:57:24Z 中野人事法務事務所 厚生労働省より通達が出ました。有期雇用契約の場合で、数日間日数を空けて契約を更新... tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18846 2014-01-17T00:53:04Z 2014-01-17T01:03:42Z 中野人事法務事務所 厚生労働省の労働政策審議会は、本日、雇用保険の育児休業給付の充実や教育訓練給付の... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18833 2013-12-27T05:43:58Z 2013-12-27T05:48:14Z 中野人事法務事務所 厚生労働省は12月26日、雇用保険制度の見直しの方向性について、公表しました。概... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814 2013-12-13T00:09:11Z 2013-12-13T00:53:44Z 中野人事法務事務所 平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18715 2013-09-27T00:04:36Z 2013-09-27T01:25:07Z 中野人事法務事務所 本日の日経新聞より。厚生労働省は現状、2012年で常用労働者の0.3％にとどまっ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18676 2013-08-29T00:05:20Z 2013-08-29T06:24:05Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18653 2013-08-19T00:00:09Z 2013-08-19T00:19:11Z 中野人事法務事務所 東京労働局からのお知らせをシェアします。平成25年3月18日から受付けを開始した... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18508 2013-06-03T01:48:14Z 2013-06-03T08:15:37Z 中野人事法務事務所 平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況が、先日、厚生労働省より公表さ... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18477 2013-05-20T04:34:20Z 2013-05-20T05:50:00Z 中野人事法務事務所 経営が苦しくなってくると、給与カットに代表される労働条件の引き下げを検討する可能... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18434 2013-04-22T01:40:43Z 2013-04-22T02:46:01Z 中野人事法務事務所 障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案が4月19日（金）に国会に... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18430 2013-04-16T23:32:15Z 2013-04-17T02:16:20Z 中野人事法務事務所 平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18260 2013-01-18T02:06:00Z 2013-01-18T03:01:34Z 中野人事法務事務所 労働契約承継法、第2条では【労働者及び労働組合への通知】について定められています... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18255 2013-01-16T00:34:43Z 2013-01-17T01:57:46Z 中野人事法務事務所 会社に余裕を持って着くように家を出たにもかかわらず、電車が遅れてしまい、遅刻して... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18103 2012-10-29T03:42:44Z 2012-10-29T04:03:30Z 中野人事法務事務所 厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18037 2012-09-28T00:18:06Z 2012-09-28T01:11:03Z 中野人事法務事務所 （厚生労働省作成の報道資料を若干読みやすくしてお伝えします。）厚生労働省は平成2... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17747 2012-07-11T06:57:49Z 2012-07-11T07:18:13Z 中野人事法務事務所 「育児支援の制度はあるが、実態がともなっていない」「親の介護をいつ迫られるか不安... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17697 2012-06-21T01:16:41Z 2012-06-21T01:18:43Z 中野人事法務事務所 給与明細書、大半の企業では「紙」で 渡していらっしゃるかと存じますが、給与明細書... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17596 2012-05-08T05:40:48Z 2012-05-08T05:43:59Z 中野人事法務事務所 労働保険（労災保険・雇用保険）の概算・確定保険料の申告書の記載って、慣れない人に...