与えるの検索結果
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2024-05-13T02:15:48Z
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男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828
2013-12-25T01:13:07Z
2013-12-25T01:38:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
遺族補償年金、支給要件に男女差⇒違憲判決
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18790
2013-11-26T00:12:00Z
2013-11-26T01:23:53Z
中野人事法務事務所
遺族に支払われる年金の受給資格に男女差があることについて11月25日、違憲判決が...
退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か？（リコーの例）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774
2013-11-13T00:43:03Z
2013-11-13T01:17:42Z
中野人事法務事務所
退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第2回＜発注者からの直接的な指示＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18737
2013-10-15T01:51:36Z
2013-11-29T00:48:45Z
中野人事法務事務所
Ｑ 発注者の労働者が社用車に乗車後、 請負労働者に、用務先での停車位置等を直接...
フレックスタイム制での休憩の与え方などは？
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18603
2013-07-24T23:53:59Z
2013-07-25T04:11:00Z
中野人事法務事務所
フレックスタイム制を採用した場合に、労働基準法上の休憩の与え方や、就業規則の定め...
フレックスタイム制の休憩時間
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18542
2013-06-25T00:39:38Z
2013-06-25T02:34:14Z
中野人事法務事務所
フレックスタイム制の場合の休憩時間に関する考え方をご紹介します。＜大原則＞フレッ...
１年単位の変形労働時間制と休日の特定
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18527
2013-06-17T01:42:59Z
2013-06-17T07:56:54Z
中野人事法務事務所
「７月から９月までの間に労働者の指定する ３日間について休日を与える」というよう...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ６
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18513
2013-06-06T00:03:40Z
2013-06-06T00:39:22Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
就業が著しく困難であることを証明しなければ生理休暇は取れないのか？
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18462
2013-05-09T06:45:54Z
2013-05-09T09:29:29Z
中野人事法務事務所
労働基準法第68条では、次のような定めがなされています。――――――――――――...
年次有給休暇の意義とは？ その１
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18445
2013-05-01T04:55:07Z
2013-05-02T00:11:54Z
中野人事法務事務所
現在、労働行政の場において、年次有給休暇の解釈運用の元となる考え方は、次の通りと...
マツダ、元派遣13人の一時的雇用は違法（山口地裁判決）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18378
2013-03-14T01:16:05Z
2013-03-14T01:58:54Z
中野人事法務事務所
2009年、20～50歳代の元派遣社員15名が、「実質的には雇用契約が存在してい...
採用時における個人情報保護に関する留意点
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18364
2013-03-06T05:00:19Z
2013-03-06T06:59:56Z
中野人事法務事務所
採用時、応募者の個人情報の取り扱いについて注意すべき点はどのようなものが挙げられ...
犯罪被害者の方々のための休暇
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18200
2012-12-14T00:31:19Z
2012-12-14T01:16:44Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より、犯罪被害者やそのご家族・ご遺族のために休暇制度を設けてはどうか、...
コアタイムのないフレックスタイム制での休憩の決まりごとは？
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2012-07-30T03:05:03Z
2012-07-30T03:06:01Z
中野人事法務事務所
コアタイム制のないフレックスタイム制度を導入する際に、休憩について「いつでも好き...
これからのパートタイム労働対策の方向性
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17706
2012-06-25T02:01:06Z
2012-06-25T02:04:18Z
中野人事法務事務所
厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ...
部下のマネジメントとは自分のマネジメント
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17563
2012-04-26T07:30:30Z
2012-04-26T07:31:15Z
中野人事法務事務所
人を動機づけするには３つの方法があります。１ 苦痛を与えて従わせる２ 快楽を与え...
ススがついた電球を磨く。
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17560
2012-04-26T07:27:34Z
2012-04-26T07:28:40Z
中野人事法務事務所
私（中野）は人間の心というのはススがついた電球のようなものだと思っています。電球...
一人一人のスタッフを心から受け入れ、与える経営を目指す。
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2012-04-26T07:25:09Z
2012-04-26T07:26:39Z
中野人事法務事務所
週末の日曜日の晩、あなたはどういう気持ちで過ごしていらっしゃいますか？「ふう。明...
会社の金を横領した社員を懲戒解雇することはできるか？
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2012-04-26T07:10:36Z
2012-04-26T07:11:25Z
中野人事法務事務所
会社の金を横領。そんなことってあるの？と知り合いで現金商売をしているレストラン経...
違法な就業規則の条文は有効か？
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2012-04-26T07:03:08Z
2012-04-26T07:03:59Z
中野人事法務事務所
就業規則の作成のご依頼を受けた際、「それでは今の就業規則を拝見させていただけます...