ひな形の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/ひな形 2024-05-20T04:03:02Z Movable Type 4.21-ja 6 1 6 三六協定の特別条項、運用上のポイントは? tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18876 2014-02-13T01:13:54Z 2014-02-13T01:39:48Z 中野人事法務事務所 三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル... 外国人労働者向け労働条件通知書はこちら! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18461 2013-05-08T00:35:03Z 2013-05-08T02:13:39Z 中野人事法務事務所 労働基準法等の労働関係法令は、日本国内における労働であれば、日本人であると否とを... 継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう! tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18136 2012-11-14T01:52:10Z 2012-11-19T02:09:23Z 中野人事法務事務所 現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正... 新しい労働条件通知書のひな形(フォーマット) tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18106 2012-10-30T05:30:31Z 2012-10-30T05:35:40Z 中野人事法務事務所 厚生労働省より、新しい労働条件通知書の雛形(フォーマット)が公表されました。モデ... 就業規則のひな形(フォーマット)はこちら! tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17880 2012-08-08T00:33:06Z 2012-08-08T02:23:38Z 中野人事法務事務所 厚生労働省で推奨している就業規則のひな形はこちらです。厚生労働省によるモデル就業... 労使委員会で決議できる事項 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17512 2012-04-26T06:22:31Z 2012-04-26T06:24:08Z 中野人事法務事務所 労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ5分の4以上の多数による決議...