50の検索結果

50の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/50 2024-05-18T07:36:09Z Movable Type 4.21-ja 54 1 54 全日本空輸、女性の管理職を高めていく目標を設定。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18923 2014-04-08T08:43:33Z 2014-04-08T08:52:03Z 中野人事法務事務所日経新聞より。全日本空輸は管理職に占める女性比率などの目標数値を定めた「ポジティ... 改正雇用保険法が成立。育児休業給付の給付割合、本日より引上げ！ tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18916 2014-04-01T03:18:55Z 2014-04-01T03:24:30Z 中野人事法務事務所先日、改正雇用保険法が参議院で成立いたしました。育児休業給付と教育訓練給付の拡大... 70歳まで雇用する会社のご紹介 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18907 2014-03-20T04:25:33Z 2014-03-20T04:29:21Z 中野人事法務事務所改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部... 好景気の波が雇用や賃金にも波及！ tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18894 2014-03-05T07:37:53Z 2014-03-05T07:40:51Z 中野人事法務事務所今日の日経新聞の記事、好景気が失業の低下や、賃金UPにつながっていることを示す記... 雇用保険法の改正案、閣議決定。改正法案提出へ。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18861 2014-01-31T04:53:22Z 2014-01-31T04:54:32Z 中野人事法務事務所日経新聞より。政府は1月31日、閣議を開き、雇用保険法の改正案を決定しました。近... 雇用保険法、改正へ！（平成26年度雇用保険料率） tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18846 2014-01-17T00:53:04Z 2014-01-17T01:03:42Z 中野人事法務事務所厚生労働省の労働政策審議会は、本日、雇用保険の育児休業給付の充実や教育訓練給付の... 雇用保険制度の見直しの方向性、固まる。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18833 2013-12-27T05:43:58Z 2013-12-27T05:48:14Z 中野人事法務事務所厚生労働省は12月26日、雇用保険制度の見直しの方向性について、公表しました。概... 職業紹介事業、業務停止命令を受けた協同組合の事例 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18811 2013-12-12T00:10:42Z 2013-12-12T00:52:01Z 中野人事法務事務所千葉県旭市にあるサングリーン協同組合は職業紹介事業（人材紹介）を営んでおりました... 年収1000万円以上の人、増税です。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18808 2013-12-10T02:46:55Z 2013-12-10T05:53:14Z 中野人事法務事務所日経新聞より。政府・与党は、来年度の税制改正で、2017年から年収1000万円超... 頑張れ、田村さん！ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18802 2013-12-04T00:25:48Z 2013-12-04T02:35:58Z 中野人事法務事務所日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------... 若者応援企業、続々と。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18801 2013-12-03T01:00:07Z 2013-12-03T05:10:05Z 中野人事法務事務所厚生労働省の審査を受けて、いわゆるブラック企業でないことをアピール材料の一つにし... 就職活動、スタート！ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18798 2013-12-02T00:09:09Z 2013-12-02T01:58:56Z 中野人事法務事務所日経新聞より。好業績を背景に企業の採用意欲は高まっている中、2015年3月卒の大... 退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か？（リコーの例） tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18774 2013-11-13T00:43:03Z 2013-11-13T01:17:42Z 中野人事法務事務所退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向... 賃金からの控除額に限度額はあるか？ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18657 2013-08-19T23:41:49Z 2013-08-20T02:41:08Z 中野人事法務事務所賃金は全額を支払わなければなりませんが、法令に別段の定めがある場合や労使協定書が... フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18606 2013-07-26T00:33:25Z 2013-07-26T00:34:35Z 中野人事法務事務所フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使... フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18605 2013-07-24T15:00:00Z 2013-07-25T04:35:04Z 中野人事法務事務所フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使... フレックスタイム制で有給休暇を取得した場合の賃金計算方法 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18601 2013-07-24T00:56:31Z 2013-07-24T02:05:46Z 中野人事法務事務所フレックスタイム制における有給休暇については、その月の労働時間や割増賃金にどのよ... 一ヶ月単位の変形労働時間制における休日の振替 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18599 2013-07-23T00:01:24Z 2013-07-23T01:00:26Z 中野人事法務事務所１ヶ月単位の変形労働時間制における、休日の振替に関する約束事はどのようになってい... 一ヶ月単位の変形労働時間制。シフト表は変形期間の開始日の前日までに決定でOK？ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18594 2013-07-22T01:04:16Z 2013-07-22T02:38:41Z 中野人事法務事務所シフト制による一ヶ月単位の変形労働時間制を採用する場合、個人別に、各日、各週の労... 年次有給休暇の「全労働日」の解釈に変更が加えられました。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18589 2013-07-19T00:07:38Z 2013-07-19T00:36:05Z 中野人事法務事務所平成25年7月10日付で厚生労働省労働基準局長が都道府県労働局長宛てに出した通達...