12月の検索結果
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2024-05-19T09:04:45Z
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就活生への意識調査、育児休業をしたい男性急増！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18869
2014-02-06T05:50:37Z
2014-02-06T07:04:41Z
中野人事法務事務所
マイナビは、2015年卒業予定のマイナビ全会員(5,663名)を対象に「2015...
モード学園の元職員、懲戒解雇、そして逮捕。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18853
2014-01-23T02:00:58Z
2014-01-23T02:02:59Z
中野人事法務事務所
学校法人「モード学園」が経営する医療福祉専門学校「首都医校」（東京・新宿）の職員...
平成25年度新規学校卒業予定者の就職内定状況と国の対策
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18850
2014-01-22T02:39:01Z
2014-01-22T02:42:17Z
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省及び文部科学省は、平成25年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を...
平成26年度健康保険料率据え置き、介護保険料率1.55％⇒1.72％
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18843
2014-01-15T00:41:29Z
2014-01-15T00:48:04Z
中野人事法務事務所
平成26年度政府予算案については、昨年12月に閣議決定されました。この政府予算案...
雇用保険制度の見直しの方向性、固まる。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18833
2013-12-27T05:43:58Z
2013-12-27T05:48:14Z
中野人事法務事務所
厚生労働省は12月26日、雇用保険制度の見直しの方向性について、公表しました。概...
都内ハローワークの年末年始
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18824
2013-12-24T00:13:13Z
2013-12-24T02:03:59Z
中野人事法務事務所
平成25年12月28日（土）から平成26年1月5日（日）までの間は、都内ハローワ...
国民年金保険料、年収400万円以上の滞納者に強制徴収
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18822
2013-12-19T23:54:54Z
2013-12-20T00:32:54Z
中野人事法務事務所
先日の日経新聞より。厚生労働省は12月17日、国民年金の保険料を滞納している年収...
規制改革会議の「ジョブ型正社員」の案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18817
2013-12-16T02:22:48Z
2013-12-16T03:51:43Z
中野人事法務事務所
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814
2013-12-13T00:09:11Z
2013-12-13T00:53:44Z
中野人事法務事務所
平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが...
職業紹介事業、業務停止命令を受けた協同組合の事例
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18811
2013-12-12T00:10:42Z
2013-12-12T00:52:01Z
中野人事法務事務所
千葉県旭市にあるサングリーン協同組合は職業紹介事業（人材紹介）を営んでおりました...
規制改革会議、残業時間を休暇に転換できる制度の導入を提言
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18804
2013-12-05T00:17:03Z
2013-12-05T00:52:00Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。規制改革会議は、労働者の請求により、残業時間を休暇に転換できる制度...
就職活動、スタート！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18798
2013-12-02T00:09:09Z
2013-12-02T01:58:56Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。好業績を背景に企業の採用意欲は高まっている中、2015年3月卒の大...
平成25年12月1日からの雇用調整助成金の変更点
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2013-11-15T00:07:44Z
2013-11-15T00:53:22Z
中野人事法務事務所
雇用調整所背金の要件や支給額が原則として、平成25年12月１日以降の判定基礎期間...
上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18749
2013-10-23T00:34:42Z
2013-10-23T02:01:18Z
中野人事法務事務所
ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるよ...
平成25年10月からの雇用・年金に関するの主な制度変更
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2013-09-30T23:45:28Z
2013-10-01T01:12:11Z
中野人事法務事務所
平成25年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、雇用・年金関係に...
雇用調整助成金、12月より支給要件が厳しくなります。
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2013-09-09T01:19:51Z
2013-09-09T03:13:18Z
中野人事法務事務所
厚生労働省は「雇用調整助成金」の支給要件を12月から厳しくします。12月からは制...
賃金からの控除額に限度額はあるか？
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2013-08-19T23:41:49Z
2013-08-20T02:41:08Z
中野人事法務事務所
賃金は全額を支払わなければなりませんが、法令に別段の定めがある場合や労使協定書が...
年次有給休暇の「全労働日」の解釈に変更が加えられました。
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2013-07-19T00:07:38Z
2013-07-19T00:36:05Z
中野人事法務事務所
平成25年7月10日付で厚生労働省労働基準局長が都道府県労働局長宛てに出した通達...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ３
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2013-05-28T00:20:17Z
2013-05-28T01:20:04Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
解雇予告と同時に休業命令。これで人件費削減！？
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2013-03-28T01:09:44Z
2013-03-28T02:37:36Z
中野人事法務事務所
時解雇したい従業員がいるとします。即時解雇の場合は、解雇予告手当として、平均賃金...