中野人事法務事務所でタグ 給与 が指定されているエントリー

電車が遅れた等のやむを得ない事情の場合、遅刻控除をしてはいけないか?

会社に余裕を持って着くように家を出たにもかかわらず、電車が遅れてしまい、遅刻して...

給与の振込先を一人1口座に限定できるか?

中小・ベンチャー企業の大半では、従業員が指定する1ヶ所の振込先に給与を振り込んで...

休日出勤1時間。この場合の処理ってどうなるの?

従業員に対し、事前に労働日と休日を振り替えた上で、休日出勤をさせました。ところが...

不正受給していた手当を今後支払う給与と相殺してもよいか?

本来利用していない交通機関を利用していることにして、通勤手当を不正に受給していた...

給料(給与、賃金)を銀行に振り込みすることは通貨払いの原則に違反しているのか?

給料や残業代などの賃金は通貨で支払うことが原則です(労働基準法第24条)。通貨で...

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