中野人事法務事務所でタグ 女性 が指定されているエントリー

全日本空輸、女性の管理職を高めていく目標を設定。

日経新聞より。全日本空輸は管理職に占める女性比率などの目標数値を定めた「ポジティ...

産業競争力会議で出された外国人と女性の戦力化に関する検討方針案

日経新聞より。政府が6月にまとめる新たな成長戦略の検討方針案が明らかになりました...

平成26年度の労働政策の重点事項 その4

平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...

派遣労働者の性別を特定する行為の禁止

派遣労働者の性別を特定する行為は禁止されています。労働者派遣法に基づく「派遣先が...

女性の就職応援サイトが厚生労働省HPに立ち上がりました。

昨日、厚生労働省が女性の大学生、短大生、高校生に向けたメッセージが厚生労働省のホ...

女性のみに制服を支給すると男女雇用機会均等法に違反しないか?

同じ事務系の仕事なのに、男性は自分で選んだスーツ、女性は会社指定の制服を着ること...

女性労働基準規則(女性則)の一部を改正する省令が公布されました

厚生労働省は平成24年4月10日、母性保護のために、生殖機能などに有害な化学物質...

生後間もなく子供がなくなった女性は時間外労働や休日出勤を断れるか?

会社は、妊産婦が請求した場合は、時間外労働、休日労働、深夜労働をさせていはいけな...

購読

フィードリーダーを利用して検索結果を購読し、今後投稿されるエントリーでタグ「女性」が指定されているものにアクセスできます。 [フィードとは]

フィードを取得 フィードを取得

その他のタグ

このブログで使われているタグ: