専門業務型の検索結果
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    2025-11-04T04:50:14Z
    Movable Type 4.21-ja
    
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        労働時間の適正な把握のために 使用者が講ずべき措置に関する基準 1
        
        tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18212
        2012-12-20T08:21:00Z
        2012-12-20T08:23:28Z
        
            中野人事法務事務所
            
        
        
        
        
        労働時間を管理することは、労務管理の基本です。始業・終業時刻を初め、労働時間を把...
        
    
    
    
        労使委員会で決議できる事項
        
        tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17512
        2012-04-26T06:22:31Z
        2012-04-26T06:24:08Z
        
            中野人事法務事務所
            
        
        
        
        
        労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ5分の4以上の多数による決議...
        
    
    
    
        企画業務型裁量労働制の概要は?
        
        tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17510
        2012-04-26T06:17:42Z
        2012-04-26T06:18:54Z
        
            中野人事法務事務所
            
        
        
        
        
        【企画業務型裁量労働制とは?】対象業務に、その業務を適切に遂行するための知識や経...
        
    
    
    
        「うちの会社は裁量労働制だから」ってホント?
        
        tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17509
        2012-04-26T06:16:23Z
        2012-04-26T06:17:25Z
        
            中野人事法務事務所
            
        
        
        
        
        社長さんとお話ししてますと、時々、「うちは裁量労働制でやっているから」とおっしゃ...
        
    
    
    
        専門業務型裁量労働制の概要は?
        
        tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17508
        2012-04-26T06:14:52Z
        2012-04-26T06:16:17Z
        
            中野人事法務事務所
            
        
        
        
        
        【専門業務型裁量労働制とは?】業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大...