有限会社 田辺コンサルタント・グループ

伝統的雇用制度に縛られない、斬新な"国家"と"個人"のための「生涯現役エンジニア®」の活用事業を、フジサンケイビジネスアイのアワード2011に応募しました(4)。

前ブログにおいて総応募社数は211社中、当社の応募は15位(2011年10月8日...

投稿者: 田辺コンサルタント・グループ 日時: 2011年10月15日 18:06

伝統的雇用制度に縛られない、斬新な"国家"と"個人"のための「生涯現役エンジニア®」の活用事業を、フジサンケイビジネスアイのアワード2011に応募しました(3)。

前ブログにおいて総応募社数は211社中、頭書した当社の応募は15位（2011年1...

投稿者: 田辺コンサルタント・グループ 日時: 2011年10月13日 10:06

伝統的雇用制度に縛られない、斬新な"国家"と"個人"のための「生涯現役エンジニア®」の活用事業を、フジサンケイビジネスアイのアワード2011に応募しました(2)。

総応募社数は211社と連絡がありました。そして現在（2011年10月8日）頭書し...

投稿者: 田辺コンサルタント・グループ 日時: 2011年10月 8日 07:52

伝統的雇用制度に縛られない、斬新な"国家"と"個人"のための「生涯現役エンジニア」の活用事業を、フジサンケイビジネスアイ/イノベーションズアイ/アワード2011に応募しました(1)。

フジサンケイグループの新聞、フジサンケイビジネスアイの「イノベーションズアイ」が...

投稿者: 田辺コンサルタント・グループ 日時: 2011年10月 2日 16:23