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ブログ中野人事法務事務所の'事項'タグのブログ記事
平成26年度の労働政策の重点事項 その4
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年8月29日 09:05
平成26年度の労働政策の重点事項とは？
昨日、厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会の会議が開催されました。その配布...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年8月23日 08:19
労使委員会で決議できる事項
労使委員会では、次の表にある労使協定についてそれぞれ５分の４以上の多数による決議...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年4月26日 15:22
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- 1年単位
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- 2013年
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- 24時間
- 24時間地域巡回型訪問サービス
- 25年度税制改正
- 26業種
- 2割
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- 30日間
- 34
- 359万円
- 37号告示
- 3年
- 3年以内既卒者
- 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
- 3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金
- 4/1
- 400万円
- 401K
- 45分
- 4割
- 4月1日
- 50
- 500万円
- 50人以上
- 50円
- 50銭
- 56
- 5つの安心プラン
- 5割
- 5年
- 5条協議
- 60歳到達時等の賃金月額
- 65歳
- 67％
- 6ヶ月
- 6割
- 7分の6
- 8/1
- 8時間
- 8月1日
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