ブログ中野人事法務事務所の'セクハラ'タグのブログ記事

これからの男女雇用機会均等法

平成25年9月11日（水）、厚生労働省内で労働政策審議会雇用均等分科会が開催され...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年9月12日 09:02

職場におけるセクシュアルハラスメント対策の措置

派遣先の事業主は、自ら雇用する労働者と同様、派遣労働者についても職場におけるセク...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年3月11日 09:27

派遣先に適用される男女雇用機会均等法

派遣先の事業主にも、男女雇用機会均等法における以下の３点が適用され、派遣労働者に...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年3月 7日 09:00

セクハラにより精神障害を発病した場合は、労災保険の対象に。

セクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象になります...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年8月27日 14:21

ブログ小林事務所の'セクハラ'タグのブログ記事

セクハラに悩む本人および事業主向けパンフレット

厚生労働省は、職場でのセクシュアルハラスメントに悩む人に向けてのパンフレット、お...

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Posted by kobayashi on 2010年12月24日 20:15

ポジティブ・アクション、セクハラ研修

厚生労働省は、企業における女性の能力発揮のための取組（ポジティブ・アクション）...

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Posted by kobayashi on 2010年6月24日 18:07

セクハラ相談が最多

平成21年度に都道府県労働局雇用均等室へ寄せられた男女雇用機会均等法に関する相談...

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Posted by kobayashi on 2010年5月28日 17:23

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