パートタイマーからの相談件数：前年度比９倍増（埼玉）
改正パートタイム労働法施行から１年たちました。
平成２１年６月２６日の埼玉労働局の発表によれば、改正法施行初年度の平成２０年度は、パートタイム労働者からの相談が、前年度比９倍超だったようです。
平成２０ 年度の相談状況（埼玉）
① 相談件数は、前年比ほぼ倍増（１９年度２９０件→２０年度５２８件）
特に、パートタイム労働者からの相談は、前年度比９倍超
（１９年度２１件→２０年度１９４件） でした。
② パートタイム労働者からの相談内容の内訳について
・「労働条件の文書交付等」
・「待遇に関する説明」
・「賃金の決定方法」 に関するものが多くなっています
③ 事業主からの相談内容の内訳について
・「労働条件の文書交付等」
・「賃金の決定方法」 に関するものが多くなっています
④ パートタイム労働者、事業主からの相談内容を比較すると、
・「待遇に関する説明」についてはパートタイム労働者からの相談が多く、
事業主からの相談は比較的少ないです
・「通常の労働者への転換」は事業主からの相談が多く、
パートタイム労働者からの相談は比較的少ないです
