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社会保険労務士の業務

社会保険労務士の業務内容

主な業務内容

項目をクリックすると業務内容の詳細をご覧いただけます。

人事・労務管理に関するコンサルティング 社会保険・労働保険に関する諸手続き 助成金・奨励金に関する諸手続き
給与計算事務の代行 労働安全・衛生関係 公的年金に関する相談・諸手続き
社員教育・訓練 労働トラブルの解決支援 女性支援
就業規則作成・改訂 高齢者賃金設計 カウンセリング&メンタルヘルス対策
労働者派遣業・有料職業紹介許可申請 人事・賃金・退職制度の構築 適格年金の移管
キャリアコンサルティング    

●社会保険労務士の業務

事業所より依頼を受け従業員の入退社に伴う上記事務処理、在職中の労働災害、通勤災害、私傷病、出産、死亡等に関する申請や給付に関する事務手続き、労働保険料を算定納付する年度更新、従業員それぞれの毎月の社会保険料を確定させる算定基礎届、労働者名簿及び賃金台帳など法定帳簿の調製、就業規則作成改訂、給与計算、賃金や退職金制度構築、各種助成金の申請、労務及び安全衛生に関する相談、指導などのコンサルタント業務、また、個人向けの年金、労働相談等が主な業務である。

(『ウィキペディア(Wikipedia)』社会保険労務士 <http://ja.wikipedia.org/wiki/>アクセス:2006年12月6日)