履歴書
人材を募集すると履歴書が必要になります。当然ですね。
基本として書類選考、面接という流れからすると、同じスキルと思われる複数の人がいた場合は経歴、職歴以外に履歴書に書く内容次第なのでしょう。
今年はその履歴書がそっけないものが多いような気がします。
本当に働きたいのかそれともいいかげんな気持ちでとりあえず応募しとこうという気なのかさっぱりわかりません。
特になぜか男性の応募者にその傾向がみられます。
何故なのでしょうか、原因不明ですがあまりいい傾向ではないのは確かです。
この事務所、会社で働きたいという熱意が文字となって表れれば採用担当にも目がとまり面接までこぎつけられるはずです。
業界的には今月で求人のピークが過ぎます。
まだ決まっていない方がいらしたらご自身の履歴書をもう一度確かめてみたらどうでしょうか。
何か見つかるはずです。
