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派遣スタッフの雇用管理テキスト

厚生労働省は、事務系職種として受け入れた派遣スタッフに対し、日々の仕事の指示をする人や管理監督を行う人を主な対象としたテキストを作成しています。

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ハローワークサービス憲章

厚生労働省は、ハローワークの窓口サービスの基本方針などをまとめた「ハローワークサービス憲章」を策定したところです。

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「新人看護職員研修ガイドライン」の最新パンフレット

厚生労働省は、新人看護職員研修ガイドラインの新たなパンフレットを公開しました。

厚生労働省:新人看護職員研修について

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GistでGmail、Facebook、Twitter、Outlookを一元管理

マイクロソフトのOutlookでのメールのやりとり等の履歴を可視可するソフトにInterconnectというソフトがありますが、Outlook2004同2007に対応した、Interconnect2004同2007は発売されたものの、Offce2010の発売時にInterconnect2010は同梱も発売もされませんでした。


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1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうか

たとえば飲食店で、営業時間が11時間あり、間に休憩が1時間あるとします。勤務時間は10時間となります。当然、従業員に対して2時間分の時間外手当を支払うとしても勤務時間は10時間となってしまいます。

さて、毎日10時間勤務を余儀なくされるとして、入社のときに1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうか。

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看護師の労働改善プロジェクトがスタート

2月21日付(第2813号)労働新聞の記事によると、厚生労働省は、看護師の労働時間管理の適正化、労働時間管理責任者の設置などを促進するため、看護師等の雇用の質向上に関する省内プロジェクトチームがスタートした模様です。

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「認定介護福祉士」資格新設か

いささか旧聞に属することではありますが、厚生労働省は平成23年1月20日、「今後の介護人材養成の在り方に関する検討会」報告書を公表しました。

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平成23年4月以降も出産育児一時金は42万円

平成21年10月1日から平成23年3月31日までの措置として、出産育児一時金等の支給額を42万円とするとともに、医療機関等へ直接支給される「直接支払制度」が実施されてきました。

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サラリーマンの専業主婦には心優しい厚生労働省

夫が会社員、妻が専業主婦の場合、夫が失業すると夫婦とも第1号被保険者として国民年金に加入しなければならないはずですが・・・

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OJTでも「キャリア形成促進助成金」が受給可能になります

キャリア形成促進助成金とは、事業主が雇用する労働者のキャリア形成を促進するために、職業訓練等の実施又は労働者の自発的な職業能力開発を支援した場合に、訓練等に要した経費及び訓練実施期間中の賃金の一部を助成する制度です。

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協会けんぽ東京支部の健康保険料率は9.48%へ

協会けんぽ(全国健康保険協会)の財政状況は、累積赤字を抱え、加入者のへの医療給付費や高齢者医療への拠出金の伸びに、保険料収入の元となる被保険者の方の総報酬額(賃金)の伸びが追いついていないため、平成23年度も保険料率を引き上げざるを得なくなったようです。

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児童福祉施設の7割で労働法令違反の疑い

和歌山労働局は、県内で保育所等の児童福祉事業を運営する288の事業場に対して、チェックリストの郵送による労働条件に関する自主点検を行いました。

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1人雇入れるごとに20万円もらえる「成長分野等」とは?

厚生労働省は、平成24年3月31日までの暫定措置として、成長分野等人材育成支援事業を行っています。

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介護労働者の確保・定着のために行われていること

残念なことに、介護の中核となる人材を雇い入れたときに支給される「介護基盤人材確保等助成金」が平成22年3月31日をもって廃止される予定です。

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雇用保険制度が一部改正

依然として厳しい状況にある雇用失業情勢等を踏まえ、雇用保険制度については、労働者の生活の安定、再就職の促進等を図るための検討がなされてきたところ・・・

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