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小林事務所ブログ

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産婦人科が出産費値上げ、医療機関への直接払い制度があだ

出産にかかる費用は、妊婦が医療機関に直接支払った後に、健康保険組合や全国健康保険協会(協会けんぽ)【以下「保険者」とします】から、かかった費用のうち42万円が出産育児一時金として還付される仕組みでした。

 

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定期昇給について

不況のただ中にある現在、経営者側は定期昇給よりも雇用を重視する姿勢を打ち出しています。しかし、中小企業ならともかく、大企業であれば、定期昇給は可能なはずです。

 

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専門26業務と偽った違法派遣への対応開始:厚生労働省

厚生労働省は、期間制限を免れるために専門26業務と称した違法派遣への厳正な対応を図るため、同業務の適正な運用について関係団体に対して要請するとともに、都道府県労働局において、3月及び4月を集中的な期間とする専門26業務の派遣適正化のための指導監督を行うことなどを内容とした「専門26業務派遣適正化プラン」を策定・実施することとしました

 

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日雇労働者等技能講習事業の企画競争調達における企画書募集:厚生労働省

2月5日、厚生労働省は、以下の通り企画競争について公示しました。

事業名は「平成22年度日雇労働者等技能講習事業 」です。

 

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新規成長分野等就職面接会が実施されます

厚生労働省は、2月下旬から3月上旬にかけて東京、大阪、愛知でIT、医療・福祉等の新規成長分野を中心とした就職面接会を実施します。

 

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