松下プラズマディスプレイ事件は、ほぼ原告敗訴決定
パナソニックプラズマディスプレイ（旧松下プラズマディスプレイ）の工場にて、偽装請負状態で働かされていた原告が、同社に黙示の雇用関係成立の確認を求めている訴訟で、本日最高裁で口頭弁論が開かれました。
一審では黙示の雇用契約の成立を否定、二審で肯定されましたが、最高裁で口頭弁論が開かれるということは二審の判決が覆されるということがほぼ確実であるため、原告は敗訴することでしょう。
「不当判決」という垂れ幕はすでに用意されていることでしょう。
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