緊急雇用創出事業の要件緩和、介護訓練に利用
緊急雇用対策で厚生労働省は、失業した非正規労働者を一時的に雇用するための基金「緊急雇用創出事業」(4,500億円)の利用要件を緩和し、介護分野の資格取得のための研修費用や手当なども支出できるようにします。
これまで、同基金は6ヵ月未満の雇用創出が目的で、失業者を雇い入れた事業主の人件費を助成する仕組みでしたが、ヘルパー2級取得の訓練費用などにも利用できるようになります。

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緊急雇用対策で厚生労働省は、失業した非正規労働者を一時的に雇用するための基金「緊急雇用創出事業」(4,500億円)の利用要件を緩和し、介護分野の資格取得のための研修費用や手当なども支出できるようにします。
これまで、同基金は6ヵ月未満の雇用創出が目的で、失業者を雇い入れた事業主の人件費を助成する仕組みでしたが、ヘルパー2級取得の訓練費用などにも利用できるようになります。
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