2008年12月の記事一覧

厚生労働省は12月3日、社会保険庁解体後の組織である日本年金機構の採用について、社会保険庁職員の採用が決定した後であっても、過去に懲戒処分相当事由が発覚すれば、内定取消や解雇処分とする方針を固めました。

日本年金機構、採用決定後の懲戒処分相当事由発覚でも内定取消・解雇へ の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2008年12月 4日 20:11 | コメント (0) | トラックバック (0)

本日付日経新聞朝刊の記事によると、12月3日、政府・与党が検討している新雇用対策の素案が以下のように明らかになりました。

新雇用対策の素案が明らかになりました の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 20:09 | コメント (0) | トラックバック (0)

雇用・能力開発機構に関しては、政府の行政支出総点検会議（座長・茂木友三郎キッコーマン会長）が「解体的見直し」を提言していますが、どうしても存続を図りたい厚生労働省は、同機構を職業訓練業務に特化させて、その他の業務はすべて廃止するとの最終報告案を厚生労働省内の有識者会議に提示、了承を得ました。

「雇用能力開発機構」は職業訓練業務に特化して存続への続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 20:07 | コメント (0) | トラックバック (0)

来年3月高校・大学卒業予定者の採用内定取り消しが相次いでいます。

新規学校卒業者の採用に関する指針の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2008年12月 2日 19:56 | コメント (0) | トラックバック (0)

東京労働局は、採用内定を取り消された大学生等に対する特別相談窓口をサイト上に設けています。

相談窓口は各都道府県のハローワークのうちの一つが中心となっているようです。

窓口の一覧は下記の通りです。
特別相談窓口一覧

採用内定取り消しを受けた大学生等に対する特別相談窓口の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 19:55 | コメント (0) | トラックバック (0)

2012年3月末で廃止される税制適格年金からの移行がなかなか進まないためでしょうか、厚生労働省は企業年金の給付設計を拡充する検討に入りました。

混合型企業年金のメニューが増えますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2008年12月 1日 20:42 | コメント (0) | トラックバック (0)