年長フリーター・派遣を正規雇用で100万円の助成金
asahi.com（朝日新聞社）：年長フリーターの正規雇用、企業に助成金 厚労省方針 - 社会
厚生労働省は２１日、雇用対策として年長フリーターらを新たに正社員として雇う企業に対し、１人あたり５０万～１００万円程度の助成金を出す制度を作る方針を固めた。
財源は労働保険特別会計・・・ということは先日ニュースにあった非正規雇用者を正規雇用者へ切り替える際に社会保険料を3年程度国が肩代わりするときの財源と同じ・・・労働保険特別会計にはそんなに余裕があるんですね。
さて、この助成金、厚生労働省の案では25～39歳のフリーターや派遣労働者を新たに正社員として雇用し、1年以上経過した場合、大企業50万円、中小企業100万円程度助成するというものです。
3年間の時限措置で10万人以上を想定・・・ということは500億円～1,000億円
