評価制度は仕事術
さて、昨日は船井総研の司法書士事務所経営勉強会。
今回のテーマは「評価制度の構築」。
講師は船井総研第五経営支援部、人材・組織活性化コンサルティングチーム次長の蓮尾登美子先生。評価制度構築の第一人者です。
評価制度も企業の成長ベクトルに合わせたものである必要があるのですが、急成長(「3年10倍」)してきたウチの事務所では成長に合わせた評価制度がまだ確立しておらず、一つの課題です

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さて、昨日は船井総研の司法書士事務所経営勉強会。
今回のテーマは「評価制度の構築」。
講師は船井総研第五経営支援部、人材・組織活性化コンサルティングチーム次長の蓮尾登美子先生。評価制度構築の第一人者です。
評価制度も企業の成長ベクトルに合わせたものである必要があるのですが、急成長(「3年10倍」)してきたウチの事務所では成長に合わせた評価制度がまだ確立しておらず、一つの課題です
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