自殺社員のうつ、上司の言動も一因
自殺社員のうつ、上司の言動も一因 大阪地裁認定
「日本通運」大阪旅行支店（大阪市中央区）に勤務していた大橋均（当時５６歳）が、うつ病となり、自殺したのは退職強要が原因だったとして、妻ら遺族３人が同社に計５０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が１５日、大阪地裁であった。田中敦裁判長は、「自殺は予見できなかった」としたが、上司の言動がうつ病の一因になったことは認め、慰謝料約３３０万円の支払いを命じた。
判決によると、大橋さんは２００４年６月にC型肝炎で入院。翌月、うつ病になり、０６年１１月に自殺した。田中裁判長は、大橋さんの入院の前後に、上司が「自分から身を引いたらどうか」などと発言したことについて、「精神面を含む健康管理上の安全配慮義務に違反する」と指摘した。日本通運広報部は、「判決内容を検討して、対応を決定する」としている。（読売新聞 －労働問題－）
「日本通運」大阪旅行支店（大阪市中央区）に勤務していた大橋均（当時５６歳）が、うつ病となり、自殺したのは退職強要が原因だったとして、妻ら遺族３人が同社に計５０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が１５日、大阪地裁であった。田中敦裁判長は、「自殺は予見できなかった」としたが、上司の言動がうつ病の一因になったことは認め、慰謝料約３３０万円の支払いを命じた。
判決によると、大橋さんは２００４年６月にC型肝炎で入院。翌月、うつ病になり、０６年１１月に自殺した。田中裁判長は、大橋さんの入院の前後に、上司が「自分から身を引いたらどうか」などと発言したことについて、「精神面を含む健康管理上の安全配慮義務に違反する」と指摘した。日本通運広報部は、「判決内容を検討して、対応を決定する」としている。（読売新聞 －労働問題－）
